Educar en la sencillez

Hoy en día los papás no sabemos como darles la mayor felicidad a nuestros hijos. Muchas veces caemos en el error qué darles más es como darles más amor o más felicidad; y qué equivocados estamos. Los hijos piden tiempo, quieren a sus papás, quieren jugar con ellos, eso es lo que les llena el corazón y el alma.

A continuación reproducimos el resumen de una conferencia titulada "Educar en la sencillez" realizada por la Lic. Adriana Urdains.

• Exceso de actividades, muchos estimulos, 150 juguetes promedio, y no hay tiempo de juga
• Mucho tiempo dedicado en el saber, y poco en el ser.
• Lo mas importante es dedicarle a que sean buenas personas! Y después viene lo demás..
• Llenarlos con muchas cosas no les llena el corazón!
• La sobreprotección en los ninos esta creando ansiedad.

Ej del yeso - papas yeso- que quieren proteger, pensando que todavia son chiquitos, esto afecta a que crescan sanos y seguros..

• Educarlos a fuego lento.. No vivir acelerados.. Los niños No saben que hacer con su tiempo libre..
• Slow parenting
• Jugar y usar la imaginación.
• Resolver problemas cotidianos
• Tener solo lo necesario
• Comer todos los días en familiaEvitar conectar a los ninos a la tv y pantallas.
• Dejarlos ser niños y educarlos en la sencillez!Las teles en el carro (nadie se habla!) Es momento de platicar..Educar en la sencillez es la clave para la aceptación propia y toda mejora personal parte de este punto. No soy lo que tengo, No soy lo que hago, soy lo que llevo dentro! ( No los juguetes, trabajo de papas, calificaciones.. Etc..
• Lo único que nos sostiene como personas es educarlos en esta sencillez de tu eres lo que llevas dentro!

 "La sencillez"

• Cuanto mas transparente y natural soy ante los demás, mas fácilmente naceran y se estrecharan los lazos de amistad.
• Eduacarlos y enseñarlos a vivir en la sencillez y transparencia...

 Recomendaciones

• Disfrutar lo sencillo en familia..
• Revisar las agendas.. Hacer menos es formar mas!
• Vivir la sencillez y evitar lo complicado, en el comer, en el vestir, en el actuar, en las fiestas y eventos!
• Construye recuerdos!!
• Aprovecha ahorita que los ninos quieren estar contigo! Alrato van a querer estar con los amigos..
• Generar un ambiente alegre en la convivencia con la familia..
• Evitar las marcas en toda la ropa
• Buscar que las pinatas sean sencillas y divertidas
• Tiempo de juego libre en casa.
• Hacer actividades en familia que no cuesten dinero: San Pedro de Pinta, Picnic, acampar en el jardín. De eso los niños no se olvidan.
• Que tengan un juguete favorito. Tienen tantos y tan poco tiempo para utilizarlos que no tienen un juguete favorito. Ahora que viene Navidad no comprar tantas cosas.

Curso para Empleadas del Hogar

Estamos por dar inicio a nuestro curso para Empleadas del Hogar. No pierdas la oportunidad de inscribir a la persona que te ayuda en casa. Su formación es indispensable para su desarrollo y su futuro. Contactanos para inscripciones o dudas.

Brunch-Conferencia: Una Pausa en un Mundo Acelerado

Las invitamos a nuestro Brunch-Conferencia que semestralmente organiza el equipo de Más Mujer con el objetivo de seguirnos formando como mamás para nuestro rol tan importante en la familia y en la sociedad. Los boletos ya estan a la venta.

Disfrutar a los hijos

Ahora que están entrando los niños a clases y hablas con padres jóvenes, te encuentras varias posturas. Unos están felices porque te dicen que ya no aguantan a los niños en casa y no saben qué hacer con ellos. Otros están tristes porque los extrañarán o porque empezará el trajín de llevarlos y traerlos. Algunos se encuentran indecisos, o contentos y tristes al mismo tiempo.

En realidad no pretendo analizar las distintas actitudes, sino compararlas con los comentarios de madres con hijos mayores, quienes con nostalgia te recomiendan que aproveches cada instante porque crecen demasiado rápido y se van. De hecho, actualmente con la globalización, vaya que se van, literalmente hasta el otro lado del mundo.

Reconozco que es cierto, estás más desvelado que en tu mejor época de fiestas, en situación de dependencia casi absoluta con ellos, o bien, entre vómitos y pañales, pleitos fraternales o titulándote de taxista, profesor, doctor, abogado, administrador, chef, afanador, etcétera. A pesar del gran amor que les tienes añoras por momentos, más o menos frecuentes, aquellos días de soltería o de estar recién casado sin hijos. En aquellos días, el número de responsabilidades era infinitamente menor e inversamente proporcional a la cantidad de dinero, diversión y tiempo libre para dedicar a ti y a tu pareja, así que tras el drástico cambio de vida es normal que lo extrañes. Paradójicamente tras sentirte abatido y que quisieras volver al pasado, cuando te sonríen esos pequeños, escuchas sus carcajadas, te llenan de besos y abrazos, pronuncian mal una palabra haciéndote reír, te dicen mamá/papá y además guapa/guapo, sufres una pérdida de memoria que te hace agradecer cada instante y ser capaz de seguir caminando con la cabeza en alto y con una sonrisa en la cara y en el alma. Sin embargo, no deja de sorprender que cuando no los tienes, sueñas con tenerlos y cuando los tienes, te quejas; cuando están cerca los quisieras lejos (al menos por un cuarto de hora) y cuando están lejos los quisieras cerca; más aún, cuando les toca ser dependientes los quieres independientes y cuando les toca ser independientes, quisieras tenerlos a tu lado. Ante tantas paradojas, tal vez no es mala idea empezar a hacer caso de aquella frase que dice que“ni el pasado ni el futuro existen, el único que existe es el presente y como su nombre lo indica es un regalo que hay que disfrutar”. Por tanto, disfrutemos a nuestros hijos y cada etapa de su desarrollo, para que en el futuro, cuando miremos hacia atrás, lo hagamos llenos de satisfacción, de alegría y de bellos recuerdos; y no, sin recuerdos por no haber estado con ellos y con lágrimas de arrepentimiento por no haberlos aprovechado. @yoinfluyo

Tiempo a los hijos: cantidad Y calidad

Platicando entre nosotras, nos damos cuenta que cada vez las mamás pasan menos tiempo con sus hijos. Razones hay muchisimas, que si los dejas para irte a hacer ejericicio, si para salir con tus amigas, para ir a una clase, para ir a trabajar...en fin razones hay muchisimas, por lo que desde que la mujes regresó de nuevo al ambiente del trabajo se ha discutido si es lo mismo dales calidad y no tanto cantidad...a raíz de esto, les comparto este artículo que encontré en la página yo influyo. Obtenido de la página www.yoinfluyo.com.mx   Un estilo de vida agitado, múltiples ocupaciones, largas jornadas de trabajo, escaso tiempo libre y pocos espacios para compartir en familia, es el panorama real de muchos padres actuales; surge entonces la pregunta del millón: ¿qué hacer para dar a los hijos lo que ellos necesitan de sus padres?

El acompañamiento de los padres en el proceso de desarrollo de los hijos –desde la infancia hasta la juventud- es determinante para formar seres humanos sanos emocional y físicamente. Incluso las investigaciones demuestran que los niños a quienes sus padres no les prestan la suficiente atención son más propensos a padecer de agresividad, aburrimiento, sentimiento de soledad, baja autoestima, inseguridad, carencia afectiva, bajo rendimiento escolar, dificultad para dar o recibir afecto.

En cambio, se dice que los niños que crecen en un hogar donde los padres les dedican tiempo, gozan de muchos beneficios como mayor grado de confianza, buen nivel autoestima y seguridad, mejores capacidades de interacción social, fortalecimiento de los vínculos afectivos, asimilación de las normas, valores y principios para la vida. Se apunta además que estos niños tienden a repetir su modelo de crianza, es decir, a formar familias estables y armoniosas. No hay duda que el acompañamiento en la crianza es algo que nadie más puede proveerlo sino los padres, su labor es insustituible y es definitiva en todas las etapas del crecimiento. Partiendo entonces de esta aseveración, algunos sostienen que pasar poco tiempo con los hijos pero de mucha calidad, nivela ese desbalance. Otros en cambio, consideran que tanto la calidad como la cantidad son determinantes. Para llegar a una respuesta basada en argumentos serios y certeros, consultamos la opinión de varios expertos en temas de familia, quienes han dedicado años de estudio a las problemáticas familiares y pueden dar una respuesta acertada. He aquí sus anotaciones: Ángela Marulanda, “¿Hijos huérfanos de padres vivos?” “No hay duda de que la inmensa mayoría de los padres aman intensamente a sus hijos. ¿Pero por qué se dice que cada vez hay más hijos huérfanos de padres vivos? Algo que ha minado mucho el amor que se les da a los hijos ha sido el creer que la calidad de nuestra dedicación es lo único importante. Pero calidad sin cantidad no sirve. Parece que en nuestra loca carrera por estirar el tiempo, finalmente logramos hacer todo… menos vivir, si por ello entendemos compartir, jugar, reír, conversar, gozar… amar. Por andar ocupados en que nada les falte a los hijos, los padres no les damos más sino menos, menos sosiego, presencia, comprensión, menos de todo lo que precisan para crecer tranquilos”. *Sicóloga, educadora familiar, escritora y consultora en temas relacionados con la formación de los hijos. Margarita María Echeverry, “El vacío por la falta de presencia activa” “Al entrar a evaluar la teoría de que en la crianza de los hijos es suficiente dedicarles poco tiempo siempre y cuando este sea de muy buena calidad, se encuentra que ya no parece tan segura dicha teoría, pues la mayoría de los muchachos que han experimentado y vivido la ausencia de sus padres presentan un balance que no es satisfactorio en relación con su felicidad y desarrollo. El trabajo exagerado, justificado en el sentido de la responsabilidad, termina siendo una excusa para no vivir asuntos importantes de la vida de los hijos, y aunque tanto el padre como la madre expresan permanentemente cuanto los quieren, los niños, niñas y adolescentes sienten el vacío dejado por la falta de presencia activa. De igual manera, para utilizar eficientemente el tiempo y poder desempeñar a cabalidad sus múltiples roles, los padres se ven abocados a manejar su tiempo en casa con una programación estricta que no admite cambiar rutinas y que obliga a los hijos a ajustarse a horarios rígidos, retrasándoles o arriesgando hasta el cumplimiento de las necesidades básicas tales como sueño, descanso, juego…” *Psicóloga y educadora, Grupo de Puericultura de la Universidad de Antioquia – Colombia. Tomás Melendo, “No puede haber calidad donde no hay cantidad” “No puede haber calidad donde no hay cantidad. La calidad se logra con el tiempo, no se tiene de entrada. Cada persona es única y no puedes descubrir lo que ella necesita si no le dedicas tiempo. La calidad no es genérica sino que es propia de cada hijo y hay que descubrir lo que él necesita y para eso necesitas dedicarle tiempo.” *Catedrático de Filosofía, Director de los Estudios Universitarios en Ciencias para la Familia – Universidad de Málaga. Jorge y Norah Zuloaga, “La trampa de creer que sólo la calidad es importante” “Dedicar a los hijos tiempo de calidad se ha convertido en una propuesta de la que se habla tan frecuentemente y con tanta insistencia, que muchas personas han caído en la trampa de creer que sólo la calidad es importante y, por ello, le restan importancia a la cantidad. ¡Claro que la calidad es importante! Sin embargo, en la mayoría de los casos, es imposible lograr calidad si no se parte de una cantidad de tiempo adecuada. Los dos parámetros son importantes: cantidad y calidad. Por lo mismo, es indispensable encontrar esos lapsos de contacto -que no sean demasiado pequeños- y hacer lo necesario para que dichos tiempos sean realmente de calidad.” *Jorge Zuloaga Chávez es sicólogo y su esposa Norah es licenciada en educación y consultora familiar. Así pues los hijos necesitan tiempo por parte de sus padres, tanto en calidad como en cantidad. Pero qué hacer cuando ambos cónyuges trabajan de tiempo completo. Estar presentes en cuerpo y alma Estas apreciaciones invitan a pensar en que los hijos necesitan bastantes dosis de presencia de los padres, pero no basta con su cuerpo, se necesita también su alma, su disposición de escucharlos, amarlos, disfrutarlos. Los hijos necesitan padres tranquilos, pacientes, dispuestos a pasar un rato divertido, a compartir en familia, a hacer de la convivencia una experiencia amorosa y agradable. “Si el tiempo que dedicas a tus hijos sólo alcanza para darles órdenes, suplicarles, corregirlos y apurarlos o sólo prestas atención cuando gritan, lloran o hacen alguna travesura, ese tiempo, aunque sea mucho, no es de calidad.” añade Ángela Marulanda. Este acompañamiento a los hijos no tiene por qué abolir los proyectos personales de los padres, es cuestión de acomodarlos a las disponibilidades de tiempo y lograr un equilibrio entre los diferentes espacios, pero sin olvidarse que la permanencia con los hijos debe ocupar el primer lugar en la lista de prioridades. Es clave hacerles saber que son amados y demostrárselos con hechos, algunas sugerencias: Aprovechar al máximo el tiempo con los hijos, si bien es importante darles lecciones de vida, ayudarles asumir las normas, etc. es fundamental también desarrollar una relación cercana y amorosa, donde por un momento la cantaleta y los regaños queden a un lado. Establecer un momento del día exclusivo para cada hijo, en especial cuando son varios a los que hay que atender, se ha de impartir una educación personalizada. Delegar tareas en otras personas para poder destinar ese tiempo en los hijos. Aprender a decir “no” ante tantos compromisos que se presentan en la vida, el tiempo para los hijos no debe ser negociable. El juego es una actividad necesaria para el desarrollo cognitivo y afectivo del niño, por eso los padres deben propiciar espacios para acompañarles en estas actividades lúdicas. Algunas veces conviene salirse de un poco de la rutina que tenemos durante la semana y hacer actividades divertidas en familia. Estos ratos son tan placenteros tanto para los hijos como para los padres. @yoinfluyo

 

Encuentra TU grandeza

Las olimpiadas muestran al mundo la grandeza de su gente. La grandeza de miles de jóvenes que se sacrifican y dejan de lado quizá su tiempo, fiestas y amigos para lograr un objetivo. Las competencias deportivas realzan muchas virtudes en una persona y para nosotros como espectadores, nos recuerdan de qué estamos hechos.
Miles de historias conmovedoras como madres de familia que han apoyado los sueños de sus hijos.

Me encontré con el nuevo anuncio de la marca Nike, que hace por esta gran celebración de las olimpiadas...encontremos cada uno la grandeza de nosotros....

Aquí les paso la liga...

http://youtu.be/HNNVb5JT-RA

Películas para ver en familia

Films recientes con valores familiares

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• Tomado de la página: www.lafamilia.info

Leer una historia puede constituir una experiencia personal enriquecedora, que despierta nuestro sentido de asombro, que abre la mente para preguntarse y entender realidades humanas profundas con una nueva luz y mayor profundidad en la que el corazón es movido a aspirar a valores altos encarnados en las tramas y en los personajes. Una experiencia similar puede darse cuando se ven películas, con la diferencia que en el cine la experiencia puede ser compartida con quienes están junto a uno, especialmente con la propia familia. Como en todas las narraciones, no es sólo la enseñanza moral de la historia la que deja una huella en la persona, sino el modo en que esa enseñanza moral se plantea. Muchos films son producidos para enseñar algunos valores humanos, a menudo compartidos por la ética cristiana. En décadas recientes, muchos otros films contradicen una visión moral o desdibujan el mensaje en el proceso de contar la historia. Se han identificado seis éxitos de Hollywood y un corto que consiguen transmitir valores familiares a través de la historia, los personajes y la puesta en escena. Han sido éxitos comerciales, a la vez edificantes y entretenidos, de cuya visión vale la pena gozar en familia. Amazing GraceMichael Apted, 2007 Una intensa experiencia religiosa a resultas de un encuentro personal con Dios, lleva a William Wilbeforce a comprometerse en la lucha por la abolición de la esclavitud. Además del neto mensaje de que todos los hombres han sido creados iguales, se muestran muchos otros valores morales en esta película inspirada en una historia verdadera. Su conversión espiritual lleva a Wilbeforce a relativizar sus ambiciones mundanas. El personaje muestra el valor de la entrega, de la humildad, de la perseverancia por una causa justa cueste lo que cueste. El matrimonio se presenta en una luz positiva: el amor de su esposa rejuvenece su esperanza para seguir luchando por la causa en la que cree. Su mujer, audaz y brillante, los sostiene con su genio y apoyo. El film mueve a los espectadores a luchar por cosas grandes, como el sacrificio por la justicia y la paz para la humanidad. FireproofAlex Kendrick, 2008 Un joven bombero intenta 40 caminos para salvar su matrimonio, a punto de romperse en parte por su culpa. A medida que se desenvuelve la historia, cambia el modo en que marido y mujer se ven mutuamente y cambian ellos mismos. El resultado es que su vida matrimonial se renueva. Esta divertida y conmovedora película muestra que merece la pena luchar y sacrificarse por el matrimonio, por un compromiso de fidelidad de por vida. Al final, la cualidad del matrimonio de ser a “prueba de fuego” (la matáfora del título en inglés es evidente: fireproof) es preservada y demostrada. Una crítica común al film es el tono moralizante que lo puede hacer menos atractivo a algunos espectadores, no obstante su buena construcción narrativa y visual. HortonJimmy Hayward and Steve Martino, 2008 Basado en el relato para niños del Dr. Seuss, el elefante Horton lucha para salvar la comunidad de animales que viven bajo un conjuro, y que ninguno de ellos cree que exista. Esta cinta de dibujos animados de larga duración saca, de la sencilla historia para niños, temas filosóficos como el concepto de una verdad trascendente y de la existencia de realidades que exceden nuestros sentidos. Hay muchos detalles que muestran con ingenio creativo una imagen positiva de la vida familiar, como la lucha del alcalde de Whoville por cultivar una buena relación con su hijo y sus esfuerzos para dedicar tiempo cada día a sus 96 hijas. Y, por supuesto, no falta la frase acuñada por el Dr. Seuss que resume el mensaje en favor de la vida de una historia que promueve la dignidad de la persona: una persona es siempre una persona, por pequeña que sea. UpPete Docter and Bob Peterson, 2009 El anciano viudo Carl se embarca en una aventura para cumplir el sueño de una vida de su difunta esposa, explorar la Cascada del Paraíso en Sudamérica, cosa que Carl lleva a cabo con su casa volante arrastrada por miles de globos llenos de helio. Este éxito de la Disney-Pixar está repleto de elementos imaginativos infantiles y de divertidísimas ocurrencias, todas ellas integradas en el marco de un feliz matrimonio y del valor de las relaciones familiares. En los primeros 10 minutos del film, que resumen la entera vida matrimonial de la pareja, se ilustran un buen puñado de ideales: la belleza de la fidelidad matrimonial, el amor que mueve a los esposos a buscar el bien del otro y a vivir en modo extraordinario las cosas pequeñas de la vida ordinaria, la apertura a la vida, compartir los sufrimientos, etc. Al final de su arriesgada expedición, Carl se da cuenta que su aventurera esposa ha cultivado su “ordinario” matrimonio como la mayor aventura de su vida. La subtrama, con Russell, el estrafalario scout y náufrago familiar de ocho años que busca conseguir un badge, muestra sutilmente las penosas consecuencias que los matrimonios rotos producen en los hijos. Las crónicas de Narnia(The Lion, the Witch, and the Wardrobe-2005, Prince Caspian-2008: Andrew Adamson; The Voyage of the Dawn Treader-2010: Michael Apted) Las adaptaciones cinematográficas de las Crónicas de Narnia de C.S. Lewis son una excelente expresión de verdades y valores cristianos. Las películas muestran con claridad la diferencia entre el bien y el mal y la continua guerra entre ambos. Aslan, figura de Cristo, ofrece su vida como sacrificio para salvar la vida de uno de los hermanos Pevensie y después torna a vivir. La película presenta la “magia” como símbolo de lo que la fe cristiana entiende como signo de la presencia de Dios en el mundo, o “gracia”. Incluso la resurrección de Cristo es explicada con la figura de una víctima inocente que entrega su vida. En Narnia el bien supera al mal. La esperanza es más fuerte que la desesperación. Hay también una clara percepción de la recompensa por el bien hecho, un “cielo”; se llama el país de Aslan y, simbólicamente también, se encuentra en el Este. El discurso del ReyTim Hooper, 2010 El Rey Jorge VI lucha afanosamente por superar su tartamudez, acentuada por el peso del discurso que tras su repentino ascenso al trono debe pronunciar a través de la radio, al alba de este nuevo medio de comunicación. La figura admirable del rey presenta nobles virtudes humanas, entre otras: tenacidad, abrazar las propias responsabilidades en todo lo que exigen, sacrificarse por el bien de los demás, desde sus hijos hasta la patria. Estas virtudes contrastan con la molicie e irresponsabilidad de su hermano mayor. En este exquisito film, ganador de varios Oscar, e inspirado en una historia verdadera, los papeles secundarios sirven para ilustrar figuras ejemplares: una mujer que ama, sostiene y es leal al marido; un cómico logoterapista de métodos heterodoxos que se convierte en un fiel amigo del rey y a quien ayuda a pronunciar su discurso radiofónico con el que Inglaterra declara la guerra a la Alemania nazi. The Butterfly CircusJoshua Weigel and Nick Vujicic, 2010 Un manco que forma parte de una sórdida barraca de feria de pueblo encuentra un nuevo circo donde descubrir su valor. La historia provoca la reflexión a la vez que despierta nuestro sentido de sobrecogimiento. A personas rotas por sus pecados o que, a los ojos del mundo, son despreciados por sus defectos físicos, se les da una nueva oportunidad para comprender su propia dignidad. Los miembros de este circo testimonian que la belleza puede nacer de las cenizas. Sus vidas son transformadas en obras de arte y sirven para inspirar a otros, generan alegría y dan paz. Disponible por el momento sólo en inglés en www.thebutterflycircus.com, con subtítulos en italiano y español en Youtube, este corto de 20 minutos se llevará a la gran pantalla en versión extensa.

Licencia por paternidad

Las vacaciones en México, están por terminar. Los niños en unas semanas entrarán a la escuela y el ritmo de vida seguirá su curso de nuevo. En esta ocasión más que presentar actividades para los pequeños quizimos compartirles algun artículo que nos recordara lo importante que es la presencia del padre en casa, sobre todo en la llega de un nuevo bebé.
!Esperamos lo disfruten!

Licencia por paternidad

Alejandra Diener 03 Ago 2012.
* Tomado del portal: www.yoinfluyo.com      

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La llegada de un nuevo integrante a una familia siempre es una gran alegría. Siempre emociona a sus progenitores y a los abuelos, tíos, hermanos y demás. Aunque muy posiblemente los negativos estén diciendo que depende las circunstancias en que esté llegando, que los hermanitos no son tan felices por el arribo de alguien que les va a quitar su lugar, etcétera. Pero como aquí tratamos de ser propositivos, seguiré con mi relato de esta ocasión.

Un bebé, una nueva vida siempre es para festejarse. Cuando los papás llegan al hospital para comenzar con el desenlace del eterno esperar de nueve meses, el trabajo de parto, la sala de labor, la incertidumbre de aquellas parejas que no se prepararon con un curso de psicoprofilaxis y todo lo que implica ese momento que a pesar de ser común, no deja de maravillarnos como milagro innegable de la naturaleza.

Al nacer el bebé, las fotos, las sonrisas, el alivio de la madre. Los días en el hospital recibiendo las visitas, el cansancio, “el veinte” que le comienza a caer a los nuevos padres. Todo es parte de la vida del nacimiento de un nuevo integrante de una familia. Porque es familia aunque no tengan hijos, puesto desde que se dieron el sí en la ceremonia de matrimonio formaron una nueva familia, aunque muchos no lo sientan así. Ese par de días que se quedan en el hospital, no saben ni remotamente lo que les espera al llegar a casa, pero la novatada normalmente es inevitable. Llegan y la primera noche, a pesar de que los padres están en su hábitat de costumbre, quien no reconoce nada es el bebé y por obvias razones llora toda la noche, lo hace porque no sabe hablar. Los papás se desvelan, se sienten agotados, más que cuando se iban de fiesta hasta altas horas de la madrugada. Se sienten más cansados que cuando estudiaban la carrera, que cuando tienen que reportar en la empresa que trabajan. Se sienten, lo digo en plural, porque no sólo la madre vive lo anterior, sino el papá también. ¿O a poco pensaban que el padre es una máquina insensible que como no parió no tiene secuelas la paternidad? ¡Para nada! Pregúntenle a uno primerizo sobre todo, seguro en la oficina tiene los ojos como con arena, lo inunda una angustia, mezclada con emoción y mucha mucha frustración por no poder estar con su esposa y el bebé. Sin embargo, la madre tiene algo que en México llamamos equivocadamente “incapacidad por maternidad” ¿incapaces? No lo creo, somos más capaces aún, porque explotamos todo ese don de multifuncionalidad que nos caracteriza a las mujeres, pero siguiendo con lo que nos ocupa, esta licencia por maternidad es muy común en México; La Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social contempla 42 días de incapacidad antes y después del parto, pero para la asegurada. No hace mención para el esposo. Y aquí me centraré precisamente en lo último, ya que se me hace retrógrada, del siglo pasado, medieval, ignorante, incoherente, todos los calificativos que se les puedan ocurrir, el hecho que nuestro país no tenga una licencia por paternidad. El papá también tiene que adaptarse a lo que le está sucediendo en su ser biopsicosocial. Por ejemplo, para que vean que no ando tan errada, algunas empresas consideran estos permisos de paternidad como prestación, pero no son obligatorios, es un avance, pero algo que hay que aplaudir es lo que en enero, más específicamente el 26 de enero de 2012 se publicó en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el decreto de reforma al Artículo 21 de la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, que otorga a los hombres un permiso por paternidad de 10 días hábiles, en los casos de nacimiento natural de un hijo e incluso por adopción. ¡Ah! Eso sí nos hace una ciudad de vanguardia, porque está promoviendo la complementariedad entre hombre y mujer y algo muy importante, la conciliación trabajo y familia que hará a la empresa más productiva, por ende a la ciudad. Los varones no son máquinas, son humanos y aunque no hayan parido literalmente, créanme que tienen su corazoncito y no podemos hacerlos a un lado de todo, es preciso involucrarlos para que la familia se integre y se fortalezca, pero para ello el Estado debe de ayudar. Un botón de muestra, en España se otorga 112 días para la madre y 15 días para el padre, está a la cola de Europa. Concretamente, ocupa el octavo puesto detrás de Turquía y Suiza, ambos países con 112 días para la madre y 3 para el padre, Letonia con 112 días para la madre y 10 para el padre, Chipre por su parte sólo 112 días para la madre y nada para el padre, Bélgica 105 días para la madre y 10 para el padre, Eslovenia otorga 84 días para la madre y 11 para el padre y Liechtenstein sólo 56 días sólo para la madre. Y Alemania otorga también dinero como ayuda para los padres reciente. Dirán que tiene que ver con sobrepoblación y control de población, yo más bien lo veo como un aliciente para que la familia siga funcionando, porque el comienzo está justamente ahí, en la familia y si no la protegemos ¿qué será de la sociedad? Y para no quedarnos atrás y ver hacia delante Hablando de matrimonios y familias, en Estados Unidos hace unos días el propietario de una cadena de mil 600 restaurantes de comida rápida Chick-fil-A, Dan Cathy, ha comentado acerca de los mal llamados “matrimonios” entre homosexuales diciendo que: "Apoyamos firmemente la familia y la definición bíblica de la unidad familiar. Somos un negocio familiar, seguimos casados con nuestras primeras esposas... Y damos gracias a Dios por ello". Hecho que la agenda LGBT y los políticos que apoyan a estos movimientos ha provocado una cacería de dichos restaurantes, como por ejemplo el alcalde de Boston, declaró que no hay cabida para la marca en la ciudad. Por su parte en las redes sociales, se ha movilizado la gente que reprueba estas conductas intolerantes de los cabildeos LGBT y ha logrado abarrotar los restaurantes. Nos llaman intolerantes, si repruebas sus conductas, tolerantes si las aplaudes. Incongruencia y relativismo en este mundo maravilloso. Nos leemos la semana que entra para no quedarnos atrás y ver hacia delante. @yoinfluyo alediener@infromandoyformando.org

El apostolado empieza en casa

El ejemplo arrastra y más que las palabras. Si queremos que nuestros hijos sean personas de bien y que ayuden a los demás, primero hay que empezar por nosotros mismos. Por eso ellos nos ayudan a ser mejores y a crecer más. 

Después de unas merecidas vacaciones, de nuevo estamos aquí para tratar de poner un granito de arena. Leyendo varios artículos me encontré este que habla sobre el gran servicio que hacen las empleadas del hogar. Espero que te guste y que por medio de su buen trato hacia ellos, comiences a enseñarle a tus hijos a servir a todos por igual.

Nos ayudan en casa. Y tú ¿qué haces por ellas? Parte I

Escrito por Daniela Jerez | 23 de Abril de 2012

Limpian, lavan, planchan, cuidan niños, adultos mayores, hacen las compras, cocinan y muchas actividades más. Ésta es la labor de las más de un millón 700 mil empleadas del hogar que laboran en nuestro país de acuerdo a la Encuesta Nacional del Empleo.

La abogada laborista Mónica Santillán nos sugirió estudiar la Ley Federal del Trabajo en su capítulo XIII sobre Trabajadores domésticos. De acuerdo a la definición, los empleados del hogar son "los que prestan servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherente al hogar de una persona o familia" de acuerdo a lo estipulado en el artículo 331.

ww.derechoshumanos.org.mx, asegura que el trabajo doméstico ha sido una labor delegada a las mujeres, las cuales en su mayoría provienen de comunidades indígenas o zonas populares. Por la falta de oportunidades y bajos recursos, muchas de ellas carecen de la información necesaria para conocer sus derechos por lo que terminan expuestas, en ocasiones, al abuso y explotación laboral así como la incertidumbre al futuro sin protección y sin posibilidades de prestaciones una vez que envejece.

La edad de las empleadas del hogar oscila entre los 15 y 60 años, pero la edad promedio es de 30 a 40. La Ley Federal del Trabajo en su capítulo XIII sobre Trabajadores domésticos es la que contempla y salvaguarda la protección e integridad de estas mujeres y hombres, puesto a que dicha actividad es realizada en su mayoría por las damas, 90 por ciento y el resto por varones.

El artículo 334 de la Ley Federal del Trabajo establece que el empleado doméstico debe recibir "del pago en efectivo, los alimentos y la habitación. Para los efectos de esta ley, los alimentos y la habitación se estimarán equivalentes al 50 por ciento del salario que se pague en efectivo".

Deberán disfrutar además, de reposos suficientes para que puedan consumir sus alimentos y descansar durante la noche como lo contempla el artículo 333 de la misma ley. El artículo 337 señala expresamente las obligaciones que el patrón tiene para con los empleados del hogar, una de ellas es guardar consideración al trabajador, es decir, abstenerse de los malos tratos de palabra o de obra.

Asimismo, debe proporcionarle al trabajador un lugar cómodo e higiénico para que pueda dormir, así como brindarle una alimentación sana y condiciones de trabajo que aseguren su vida y salud.

Sin embargo, en el día a día, las y los trabajadores del hogar están expuestos a una serie de abusos, puesto que al no conocer sus derechos, no reciben las prestaciones que por ley les corresponden además de que, algunos de ellos trabajan más de las ocho horas establecidas.

Y es que más de uno de nosotros ha sido testigo de que algunos patrones no cumplen con las obligaciones que por ley le corresponden, sea por ignorancia u oportunismo. En caso de que el trabajador presente una enfermedad que nada tenga que ver con su empleo, el patrón deberá pagarle su salario hasta por un mes o si la enfermedad es crónica deberá proporcionarle asistencia médica "entretanto se logra su curación o se hace cargo del trabajador algún servicio asistencial" como expone el artículo 338.

En caso de muerte del empleado, el patrón deberá hacerse cargo de los gastos del sepelio. Sin embargo, como señala derechoshumanos.org.mx:

"En nuestro país las empleadas domésticas no ven garantizado su derecho a un empleo digno, y no hay una autoridad que verifique el horario de trabajo, el salario y la seguridad social. La sociedad mexicana carece de una cultura de respeto a los derechos de la trabajadora del hogar. Simplemente no gozan de la protección del contrato escrito, por lo que continúa la discriminación, la marginación y la violencia hacia ellas que puede ser física o verbal".

Por ello, te invitamos a que conozcas los derechos de tus trabajadores del hogar y tus obligaciones como patrón para que el salario y condiciones de trabajo que tengan sean óptimas. Ayúdanos a que conozcan sus derechos y los hagan valer.

Y es que gracias a ellos y ellas, nuestras casas están limpias, nuestros hijos y abuelos son vigilados y atendidos y gracias a su labor, nuestro hogar funciona correctamente por su esfuerzo y dedicación. Hacemos también un llamado respetuoso a las autoridades para que den a conocer sus derechos a los empleados del hogar con la finalidad de evitar todo acto de discriminación o injusticias hogar con la finalidad de evitar todo acto de discriminación o injusticias.


Twitter: danicilla


Twitter: @Yoinfluyo

Curso de Empleadas Domésticas, ¡Todo un Éxito!

Terminamos con éxito nuestro curso de Empleadas del Hogar y nos alegra mucho poderles compartir nuestra experiencia y algunas fotografías.

En esta ocasión, el curso incluyó temas de Maquillaje, El Valor de la Espera, Sexualidad y Autoestima, con los que las 18 participantes salieron muy contentas. Algunas de ellas al final nos expresaron lo mucho que valoraban que pensaramos en ellas para dar este curso, pues como mujeres, son un pilar muy importante en las familias mexicanas. 

El equipo de Más Mujer esta muy agradecida con todas las mamás y amas de casa que se dieron el tiempo para inscribir a sus Empleadas del Hogar; estamos conscientes del sacrificio que esto implica, pero estamos seguras del beneficio que les representa a ellas y a nuestra sociedad.

Agradecemos los comentarios e ideas que nos puedan dar para nuestros próximos cursos. Esperen información pronto.

¿Qué hijos estás dejando al mundo de hoy?

Recibí hace poco esta reflexión por correo electrónico, el cual nos hizo hacer un alto en el camino para saber hacia dónde estabamos llendo...se las compartimos.

Leopoldo Abadía, es un profesor y escritor español conocido por su análisis de la crisis económica actual mediante un artículo publicado en su sitio web que recibió miles de visitas en apenas unas semanas y que le llevó a publicar un libro titulado La crisis Ninja y otros misterios de la economía actual donde explicaba los pormenores de la crisis de las hipotecas subprime desde un lenguaje coloquial y llano.
 
Me escribe un amigo diciendo que está muy preocupado por el futuro de sus nietos. Que no sabe qué hacer: si dejarles herencia para que estudien o gastarse el dinero con su mujer y que “Dios les agarre confesados”.

Lo de que Dios les agarre confesados es un buen deseo, pero me parece que no tiene que ver con su preocupación.  En muchas conferencias, se levanta alguna señora (esto es pregunta de señoras) y dice esa frase que  me hace tanta gracia: “¿qué mundo les vamos a dejar a nuestros hijos?”

Ahora, como me ven mayor y ven que mis hijos ya está crecidos y que se manejan bien por el mundo, me suelen decir “¿qué mundo les vamos a dejar a nuestros nietos?”
 
Yo suelo tener una contestación, de la que cada vez estoy más convencido: “¡y a mí, ¿qué me importa?!” Quizá suena un poco mal, pero es que, realmente, me importa muy poco.
 
Yo era hijo único. Ahora, cuando me reúno con los otros 64 miembros de mi familia directa, pienso lo que dirían mis padres, si me vieran, porque de 1 a 65 hay mucha gente. Por lo menos, 64.
 
Mis padres fueron un modelo para mí. Se preocuparon mucho por mis cosas, me animaron a estudiar fuera de casa (cosa fundamental, de la que hablaré otro día, que te ayuda a quitarte la boina y a descubrir que hay otros mundos fuera de tu pueblo, de tu calle y de tu piso), se volcaron para que fuera feliz…y me exigieron mucho.

Pero ¿qué mundo me dejaron? Pues mirad, me dejaron:
1. La guerra civil española
2. La segunda guerra mundial
3. Las dos bombas atómicas
4. Corea
5. Vietnam
6. Los Balcanes
7. Afganistán
8. Irak
9. Internet
10. La globalización

Y no sigo, porque ésta es la lista que me ha salido de un tirón, sin pensar. Si pienso un poco, escribo un libro. ¿Vosotros creéis que mis padres pensaban en el mundo que me iban a dejar? ¡Si no se lo podían imaginar!

Lo que sí hicieron fue algo que nunca les agradeceré bastante:
intentar darme una muy buena formación. (Si no la adquirí, fue culpa mía).
Eso es lo que yo quiero dejar a mis hijos, porque si me pongo a pensar en lo que va a pasar en el futuro, me entrará la depre y además, no servirá para nada, porque no les ayudaré en lo más mínimo.

 A mí me gustaría que mis hijos y los hijos de ese señor que me ha escrito y los tuyos y los de los demás, fuesen gente responsable, sana, de mirada limpia, honrados, no murmuradores, sinceros, leales,…Lo que por ahí se llama “buena gente”.
 
Porque si son buena gente harán un mundo bueno.  
Por tanto, menos preocuparse por los hijos y más darles una buena formación: que sepan distinguir el bien del mal, que no digan que todo vale, que piensen en los demás, que sean generosos…En estos puntos suspensivos podéis poner todas las cosas buenas que se os ocurran.
 
Al acabar una conferencia la semana pasada, se me acercó una señora joven con dos hijos pequeños. Como también aquel día me habían preguntado lo del mundo que les vamos a  dejar a nuestros hijos, ella me dijo que le preocupaba mucho más qué hijos íbamos a dejar a este mundo.
 
A la señora joven le sobraba sabiduría, y me hizo pensar. Y volví a  darme cuenta de la importancia de los padres. Porque es fácil eso de pensar en el mundo, en el futuro, en lo mal que está todo, pero mientras los padres no se den cuenta de que los hijos son cosa suya y de que si salen bien, la responsabilidad es un 97% suya y si salen mal, también, no arreglaremos las cosas.
 
Y el Gobierno y las Autonomías se agotarán haciendo Planes de Educación, quitando la asignatura de Filosofía y volviéndola a poner, añadiendo la asignatura de Historia de mi pueblo (por aquello de pensar en grande) o quitándola, diciendo que hay que saber inglés y todas estas cosas.
 
Pero lo fundamental es lo otro: los padres. Ya sé que todos tienen mucho trabajo, que las cosas ya no son como antes, que el padre y la madre llegan cansados a casa, que mientras llegan, los hijos ven la tele basura, que lo de la libertad es lo que se lleva, que la autoridad de los padres es cosa del siglo pasado. Lo sé todo. TODO. Pero no vaya a ser que como lo sabemos todo, no hagamos NADA.

P.S.
1. No he hablado de los nietos, porque para eso tienen a sus padres.
2. Yo, con mis nietos, a merendar y a decir tonterías y a reírnos, y a contarles las notas que sacaba su padre cuando era pequeño.
3. Y así, además de divertirme, quizá también ayudo a formarles.

La familia, beneficia al desarrollo económico

La familia pequeña vive mejor, sigue siendo una de las frase más escuchadas no sólo por el gobierno mexicano, sino por el resto de mundo. Ten pocos hijos y serás más feliz. ¿Pero que está pasando hoy en día con los países en las familias no tienen más de un hijo? El estado ha tenido que invertir fuertes cantidades de dinero para los adutos mayores, y muchos otros buscan aplicar la eutanasia por la carga que representan. Cada vez son más los ancianos que mueren de soledad y sin familia.
Un respetado economista mexicano, Enrique Quintana publicó hace unos meses la realidad de la familia mexicana. Aquí les dejo la noticia.

Las familias de hoy

Enrique Quintana
www.elnorte.com

¿Sabe usted cómo eran las familias mexicanas hace poco más de 30 años? Entre otras cosas, llenas de hijos.

Para ubicarlas, simplemente le recuerdo el siguiente dato. La tasa de fecundidad, medida como la cantidad promedio de hijos por cada mujer, entre los 15 y 49 años, era en 1976 de 5.7.

No hay datos precisos para la década de los 60 o anteriores, pero la evidencia empírica es que había muchos más hijos.

Este hecho gestó una realidad demográfica en las familias que se caracterizaba por una gran descendencia.

Quienes hoy tienen más de 30 ó 40 años provienen -en general- de familias mucho más numerosas que las que ellos han formado.

Y ese hecho marcaba una realidad del retiro y la vejez muy diferente a la que tenemos hoy y que no tendrá nada que ver con la de los siguientes 20 ó 30 años.

Independientemente de los sistemas de pensión públicos o privados, los padres ancianos o aun los abuelos contaron durante muchos años en México con el respaldo de los hijos o los nietos.

Fueran ricos, clase media o pobres, los adultos mayores vivían en casa de los descendientes o al menos contaban con el apoyo económico de éstos.

Fuera que los 6 o más hijos dividieran esfuerzos, o por la razón que fuera, alguno o algunos de ellos se hicieran cargo, los viejos tenían respaldo.

Por esa razón, el tema de las pensiones era poco relevante... además de que proporcionalmente a la población total había pocos retirados.

En este año, la tasa de fecundidad promedio es de 2 hijos por mujer a nivel nacional y en el DF es de 1.7. Esto significa que en la capital, sin la migración, no habría siquiera una tasa de reemplazo positiva de la población que actualmente es adulta.

Pero, al margen de ese dato, el hecho es que quienes hoy tienen -por ejemplo- 35 años, en el 2041, cuando lleguen a sus 65 años, probablemente tendrán sólo dos hijos y quizá dos o tres nietos.

Las posibilidades de que cuenten con una red familiar que los respalde en su vejez será mínima.

Dependerán de su capacidad de generación de ingresos, de su ahorro o de la pensión que reciban.

Todo parece indicar que tarde o temprano tendremos una pensión universal muy básica, que aporte un salario mínimo o poco menos a los adultos mayores.

También es probable que se tenga que crear una carga fiscal específica para soportar este ingreso.

El problema es que, al menos en las zonas urbanas, un salario mínimo simplemente no alcanza para vivir.

Alguien que hoy gana -por ejemplo- 20 mil pesos, aun si está en el IMSS y cumple con todos los requisitos para pensionarse, obtendría menos de la mitad de su último ingreso.

Y esa realidad que nada tiene que ver con la macroeconomía sino con nuestro bolsillo no se ha entendido entre la mayoría de la población mexicana.

No ahorramos ni nos preparamos para el retiro, con la esperanza de que al final algo va a ocurrir que nos saque de aprietos.

Lo que podemos garantizarle es que el Gobierno no va a hacer ese milagro, y en la mayor parte de los casos, los hijos tampoco lo van a hacer.

Más vale que nos decidamos y de una vez reconozcamos que la solución a este problema la tendremos que aportar nosotros mismos, con capacidad de trabajo renovada y con ahorro. No hay de otra.

enrique.quintana@reforma.com